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栖彩教师·幸福同行③|栖霞市庄园中学:关怀青年教师成长,打造“青蓝”先锋队 |
【历史上的今天】
栏目:政企信息
发布时间:2023-12-21 19:48
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摘要:北京时间2023年12月21日(农历2023年11月9日),星期四讯:栖彩教师·幸福同行③|庄园中学:关怀青年教师成长,打造“青蓝”先锋队。
青年教师的成长关乎学校未来发展。近年来,庄园中学高度重视青年教师培养,从树立目标、提升能力、关心关爱三个维度入手,推动青年教师成为学校发展的“青蓝”先锋。
一是目标树立。以“青蓝工程”为契机,要求青年教师…
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北京时间2023年12月21日(农历2023年11月9日),星期四讯:栖彩教师·幸福同行③|庄园中学:关怀青年教师成长,打造“青蓝”先锋队。
青年教师的成长关乎学校未来发展。近年来,庄园中学高度重视青年教师培养,从树立目标、提升能力、关心关爱三个维度入手,推动青年教师成为学校发展的“青蓝”先锋。
一是目标树立。以“青蓝工程”为契机,要求青年教师根据自身情况制定三年成长规划和教学达标准则,建立阶梯式发展模式;开展青年教师红色教育,走入胶东抗大基地重温入党入团誓词,将党章和团章同自身教育职责相融合,鼓励青年教师踏实工作,勇毅前行。
二是提升能力。举办青年教师教学大比武、基本功大赛,助推教学能力提升;举办青年教师宣讲比赛、文艺展演,促进多面发展;定期开办青年教师读书班及经验交流活动,骨干教师提供指导,分享读书心得和教学经验,促进共同成长;鼓励青年教师参与到学校管理中,自主举办活动、承担任务,增强综合能力。
三是关心关爱。举办青年教师心理健康讲座,为青年教师疏导心理困惑;学校领导定期同青年教师谈心谈话,帮助解决工作中的难题,倾听青年教师心声;完善单身职工宿舍条件,协助青年教师在外租房,补贴用餐费用,宣讲人才政策,不断提升青年教师工作幸福感。
下一步,学校将继续完善培养路径,优化评价机制,为青年教师提供更优质的发展平台,不断提升教师的职业幸福感,助力庄园中学教育教学工作持续向好发展。
供稿单位:庄园中学供稿人:王春霖
(来源:山东省烟台市“栖霞市教育和体育局”微信公众号)
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