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| 江苏省淮安市淮阴区淮阴粮食集团：四举措抓好“人才兴储” |
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【历史上的今天】
栏目：政企信息
发布时间：2023-09-14 20:35
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摘要：北京时间2023年9月14日(农历2023年7月30日)，星期四讯：江苏省淮安市淮阴区淮阴粮食集团：四举措抓好“人才兴储”。
为深入实施“人才兴粮”、“人才兴储”战略，最大限度激发人才创新创造、服务粮食工作活力，淮阴粮食集团牢固树立“人才是第一资源”理念，铆足干劲、笃行不怠，四举措全力强化粮食人才队伍建设，实现业兴人旺的良好局面，为粮食购销发展提供坚强…
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北京时间2023年9月14日(农历2023年7月30日)，星期四讯：江苏省淮安市淮阴区淮阴粮食集团：四举措抓好“人才兴储”。
为深入实施“人才兴粮”、“人才兴储”战略，最大限度激发人才创新创造、服务粮食工作活力，淮阴粮食集团牢固树立“人才是第一资源”理念，铆足干劲、笃行不怠，四举措全力强化粮食人才队伍建设，实现业兴人旺的良好局面，为粮食购销发展提供坚强人才保证。
一是深入推进制度“大提升”。结合科室实际，进一步健全完善作风建设、督查督办、绩效考核等内部机制，将考评结果与绩效、评先选优等相挂钩，有效激发全体职工干事创业的内生动力。
二是强化人才资源“大优化”。加大人才资源配置力度，充分用好现有人才。集团通过内部民主推优，个人自荐，公平竞争的方式选拔优秀人才到管理岗位，全力做到“人岗相适、人尽其才”。
三是实施专业人才“大培养”。认真贯彻落实《淮安市“人才兴粮兴储”工作方案》及“十四五”发展规划等精神，围绕粮食工作重点，大力实施能力素质提升行动，积极组织各库点技术人才参加省粮油学会、集团总公司组织的粮油检验技术培训班和粮油仓储管理培训班，有力提升从业人员的业务操作能力和专业技术水平。同时，集团党总支加大对年轻职工的政治培养、政治吸纳，近年来，培养发展中共党员5名，党员积子12名，做到了党员发展对象范围全覆盖。
四是积极开展人才“大扩容”。为缓解企业用人困难，今年集团通过“定岗对位”对外公开招聘，共设4个职位类别，确定10个岗位，计划招12个名额。集团招聘由最初预报名的333人，通过资格审查、适岗评价、面试、体检与考察等程序，12名工作人员现已签约上岗，目前已通过试用期，九月份正式转正录用。
淮阴区粮食集团有限公司
吴娟
联系地址：江苏省淮安市淮阴区长江西路2号
联系单位：淮阴区粮食和物资储备局
（来源：江苏省淮安市淮阴区发展改革委员会办公室）
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