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| 安徽省阜阳市太和县双庙镇“四步走”抓好年轻干部队伍建设 |
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【历史上的今天】
栏目：政企信息
发布时间：2023-03-15 22:15
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摘要：北京时间2023年3月15日(农历2023年2月24日)，星期三，安徽省阜阳市太和县双庙镇“四步走”抓好年轻干部队伍建设。
近年来，双庙镇坚持把培养好使用好年轻干部作为一项长期性、必要性、重要性工作来抓，在干部培养、管理和使用上积极探索，努力打造一支“讲政治、业务精、作风好”的高素质年轻干部队伍。
以学习教育强党性，标定理…
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北京时间2023年3月15日(农历2023年2月24日)，星期三，安徽省阜阳市太和县双庙镇“四步走”抓好年轻干部队伍建设。
近年来，双庙镇坚持把培养好使用好年轻干部作为一项长期性、必要性、重要性工作来抓，在干部培养、管理和使用上积极探索，努力打造一支“讲政治、业务精、作风好”的高素质年轻干部队伍。
以学习教育强党性，标定理想信念“定星盘”。坚持以理论武装“固本”、党性教育“铸魂”。按照年轻干部“缺什么、补什么”的原则，常态化开展干部培训，充分发挥基层党校在干部教育中主阵地作用，每年举办春季秋季党员干部培训班，邀请县委党校骨干教师授课，做到常学常新，笃信笃行。以学习宣传贯彻党的二十大精神、党史学习教育等为契机，常态化推进理论学习，通过集中领学、上台演讲、心得分享等方式，引领广大年轻干部坚定理想信念，砥砺政治品格。
以实践历练提能力，锤炼担当作为“铁臂膀”。突出理论与实践相结合，着力锤炼年轻干部“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的真本领。一是要求年轻干部每月至少撰写一篇稿件，实行信息写作月通报制度，使年轻干部把所干、所思、所想付诸笔端。二是提供充足上台发言机会，让年轻干部勤登台，消除紧张情绪，提高表达能力。三是把乡村作为锻炼干部的“主战场”，分批次安排40多名年轻干部到环境整治、秸秆禁烧、信访维稳等工作前沿历练，让干部在实践中长本领、锤意志，在负重中强担当、勇作为。
以关爱激励促活力，奏响干事创业“主旋律”。坚持用制度激励干部、以关怀凝聚人心，助力年轻干部牢记初心使命，更好担当作为。一方面以考核制度增动力，结合实际制定《双庙镇公务员平时考核工作实施方案》，明确职级晋升与考察考核、表彰奖励、纪律处分挂钩，用好用活考核“指挥棒”，让干部有干头、有盼头、有奔头；另一方面以关心关爱增定力，开展干部座谈会，主动倾听年轻干部在工作、生活、情感等方面诉求，实实在在地为年轻干部排忧解难，真真正正地当好年轻干部的“娘家人”。
以监督管理转作风，牢筑廉洁从政“防腐堤”。践行“监督是对干部最好的保护”工作理念，以“三到位”引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一是警示教育到位。持续开展“廉洁周讲堂”“警示教育会”活动，用身边反面案例警示教育年轻干部。二是监管提醒到位。盯紧入职报到、职务调整等年轻干部成长周期中的关键节点，对年轻干部开展廉洁谈话。三是问题纠正到位。对年轻干部身上发现的苗头性、倾向性问题，督促分管领导第一时间教育纠正，确保干净担当、行稳致远。
（来源：安徽省阜阳市太和县人民政府）
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