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| 海南省白沙县召开2023年组织生活会 |
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【历史上的今天】
栏目：政企信息
发布时间：2023-03-06 22:30
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摘要：北京时间2023年3月6日(农历2023年2月15日)，星期一，海南省白沙县召开2023年组织生活会。
3月3日上午，白沙在县政府二楼会议室召开2023年组织工作会议，深入学习贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，总结回顾白沙2022年组织工作，研究部署2023年工作任务。
会议现场
县委副书记、政法委书记李锋，县委常…
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北京时间2023年3月6日(农历2023年2月15日)，星期一，海南省白沙县召开2023年组织生活会。
3月3日上午，白沙在县政府二楼会议室召开2023年组织工作会议，深入学习贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，总结回顾白沙2022年组织工作，研究部署2023年工作任务。
会议现场
县委副书记、政法委书记李锋，县委常委、宣传部长何凌，县委常委、组织部长符蝶，县委常委、统战部长黄照儒出席。
李锋强调，新的一年，一要聚焦“两个确立”加强政治建设。各级党委（党组）要把学习贯彻落实党的二十大精神同开展主题教育紧密结合，坚持创新学习方式，全面提升党员领导干部的学习积极性和主动性，推动党的二十大精神在白沙落地生根。二要聚焦“党建引领”夯实基层基础。坚持党建引领自贸港建设，精心打造“白沙耀初心”党建品牌矩阵，不断推进基层党建制度集成创新。要锤炼乡村振兴过硬队伍，抓好乡村振兴“三雁工程”，培育乡村振兴“全科干部”。要强化党建引领城市基层治理，充分发挥党员先锋模范作用，抓好两新党建、提振行业党建，努力探索契合自贸港发展的城市基层党建新路径。三要聚焦“干事创业”锻造过硬队伍。让有为者有位，能干者能上，吃苦者吃香，优秀者优先。四要聚焦“创新驱动”推动人才强县。深化基层教育卫生专业技术人才激励机制“1+2+n”方案，激励引导推动人才“招得来、留得住、用得好”。全面落实“四方之才”汇聚计划，建立完善引才奖励制度，加快急需紧缺人才、高层次人才引进步伐，对发展急需的高层次人才，实行个性化引进。
会上，县委常委、组织部长符蝶总结了2022年组织工作并部署了2023年全县组织工作。
据了解，过去一年，白沙组织工作强化政治引领，把稳白沙高质量发展“定盘星”，分级分类举办党的二十大精神、习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神、省第八次党代会精神等各类专题培训26场次56期，培训1.7万余人次，提升党员干部“政治三力”。坚持常态化长效化开展党史学习教育，大力弘扬伟大建党精神，精心开展庆祝建党101周年、“喜迎二十大奋进新征程”等活动，引导各级党组织开展学习530余场次。印发《关于坚持以党建引领海南自由贸易港建设的意见》等3张任务清单，利用督查考评“指挥棒”加大党建工作考核权重。过去一年，白沙建强党组织筑牢白沙高质量发展“桥头堡”。打造“党建+兰花飘香”等18个基层党建创新项目，助力38个村级集体经济收入超过10万元，提前实现了到2025年一半左右的村级集体经济年收益超过10万元的目标。坚持党建引领疫情防控，发动党员下沉疫情防控一线9.5万人次，组织204名青年志愿者出色完成支援儋州抗击疫情任务。
此外，白沙配好组织资源下好白沙高质量发展“先手棋”。树立鲜明选人用人导向，以实干“风向标”引领干部队伍建设。构建选任全链条监督机制，制定印发《加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，明确党内监督等5个方面70项具体措施，形成一级抓一级、层层抓落实的干部监督工作新格局。同时，优化营商环境增强白沙高质量发展“驱动力”。始终坚持党管人才，完善人才工作机制。出台《白沙县委人才工作领导小组工作规则》等“2+1”文件，推出《白沙县科技创新奖励办法（试行）》等“一揽子”激励政策，聚力打造更具吸引力的中部人才集聚区。并高质高效开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动，着力提升干部改革创新、攻坚克难能力。
会议现场
各乡镇党委副书记、组织委员，县直各单位、各人民团体、企事业单位、省驻白沙有关单位分管党务负责人，县委组织部全体干部等参加会议。
（来源：海南省白沙黎族自治县人民政府网）
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