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| 江苏省无锡市惠山区召开年轻干部调整任前集体谈话会 |
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【历史上的今天】
栏目：政企信息
发布时间：2023-02-14 22:19
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摘要：北京时间2023年2月14日(农历2023年1月24日)，星期二，江苏省无锡市惠山区召开年轻干部调整任前集体谈话会。
上好“任前课”系好“人生扣”。
2月7日下午，惠山区召开年轻干部调整任前集体谈话会，市政协副主席、区委书记吴建元出席会议，区委常委、组织部部长史国洪主持会议。
会上，吴建元结合自身成长和工作经历，以及惠山改革发展实际，对新任…
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北京时间2023年2月14日(农历2023年1月24日)，星期二，江苏省无锡市惠山区召开年轻干部调整任前集体谈话会。
上好“任前课”系好“人生扣”。
2月7日下午，惠山区召开年轻干部调整任前集体谈话会，市政协副主席、区委书记吴建元出席会议，区委常委、组织部部长史国洪主持会议。
会上，吴建元结合自身成长和工作经历，以及惠山改革发展实际，对新任职年轻干部提出了四点要求和期望。要坚定信念，做到绝对忠诚讲政治。要有信仰讲忠诚，带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在学思践悟中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要勤历练能吃苦，把学习作为安身立命之本，把格局作为行稳致远之要，把历练作为干事创业之基；要敢担当善斗争，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，争当无畏无惧的猛将、攻坚拔寨的闯将、脚踏实地的干将。要注重提能，做到知行合一强本领。视野要宽，胸怀全局、放大格局，有全球视野、战略眼光、大局意识；思考要勤，坚持“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”，用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作；方法要活，敢于破旧立新、善于推陈出新，在紧要处、关键时冲得上、顶得住、过得硬。要敢于作为，做到甘入苦海挑重担。要摆正心态、脚踏实地，用实干谋位、用口碑服众、用能力建功、用实绩立业；要实事求是、狠抓落实，带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实；要强化责任、彰显担当，把为惠山高质量发展尽责出力作为目标、使命和责任，不因事大而难为，不因事小而不为，成为素质全面、历练扎实、敢于担当、富有精神的优秀干部。要廉洁自律，做到永葆本色守底线。要严守纪律规矩，带头严守党的政治纪律和政治规矩，把履职岗位当成“赶考”之路，努力交出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的合格答卷；要正确行使权力，自觉接受监督，做到秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、阳光用权不妄为；要牢牢把住关口，始终牢记慎始、慎微、慎独“三慎”，经常算好利益、法纪、良心“三本账”，牢牢守住法律、纪律、思想“三条线”。
吴建元强调，年轻干部成长成才要靠个人努力，也要靠组织培养。区委始终坚持“以实绩论英雄、从作风看素养、为发展配干部”的鲜明用人导向，着眼近期需求和长远战略需要，建立健全优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督统筹推进的全链条机制，打造素质过硬、可堪大用的年轻干部队伍。
吴建元勉励大家，一要有情怀，定能走得更远；二要勤学习，定能收获惊喜；三要善作为，定能干出精彩；四要守规矩，定能风雨无惧。
会上，与会的11名年轻干部逐一进行了表态发言。
（来源：江苏省无锡市惠山区人民政府）
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