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| 中共湄潭县总工会党组关于县委第一轮巡察整改进展情况的通报 |
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【历史上的今天】
栏目：政企信息
发布时间：2023-01-31 21:20
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摘要：北京时间2023年1月31日(农历2023年1月10日)，星期二，中共湄潭县总工会党组关于县委第一轮巡察整改进展情况的通报。
根据中共湄潭县委巡察工作统一部署，2022年3月3日至2022年3月31日，十三届县委第一轮巡察第三巡察组对县总工会党组进行了巡察。2022年8月5日，县委巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中…
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北京时间2023年1月31日(农历2023年1月10日)，星期二，中共湄潭县总工会党组关于县委第一轮巡察整改进展情况的通报。
根据中共湄潭县委巡察工作统一部署，2022年3月3日至2022年3月31日，十三届县委第一轮巡察第三巡察组对县总工会党组进行了巡察。2022年8月5日，县委巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
问题一：学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神有差距。
整改措施：一是将习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、新修订的《中华人民共和国工会法》《贵州省女职工劳动保护规定》《中国工会章程》等纳入干部职工常态化学习。二是完善党组理论学习中心组学习计划，坚持主席办公会、党组会、干部职工会“第一议题”抓学习，对习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市、县重要文件、政策、会议精神进行学习。
整改成效：一是完善了党组理论学习中心组学习计划，将习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、《工会法》等内容纳入常态化学习，让干部职工学习入心入脑；二是学习制度化、常态化、规范化，不断提高干部职工的政治理论素养，增强了干部职工思想引领，坚定不移衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
问题二：党同职工群众纽带作用发挥不充分，履职尽责不够有力。
整改措施：一是强化学习，提高服务职工群众意识，利用干部职工会议及相关培训会，对处理信访事件、机关工作礼仪等相关方面进行培训，强化干部职工为民服务意识，提高依法维护职工合法权益的能力；二是服务职工主动作为，对上级安排的各项工作坚持主动谋划，思虑长远，积极做好各项工作。
整改成效：一是服务职工群众意识极大提高，为民服务意识持续加强，对各类信访件办理有始有终，对外来办事人员礼貌热情，坚持一次办结制；二是各项工作推进有序，其中户外劳动者服务站进行了重新谋划布局，现有户外劳动者服务站作用发挥较好，为民服务进一步体现。
问题三：工会改革工作推进不够有力。
整改措施：一是深入学习贯彻落实全国总工会、省总工会、市总工会对工会改革中新就业形态服务群体工作出台的方针政策，吃透文件精神，制定本级工会新就业形态服务群体建会入会及后续服务计划，明确推进时间表、路线图。二是积极推进智慧型工会工作，加大工会工作宣传力度，提高职工参与度。
整改成效：一是有序推进工会改革工作，新就业形态服务群体建会入会率极大提高，后续服务更有保障；二是工会工作宣传力度加大，提高了职工群众对工会福利政策的知晓率，切实保障了职工群众福利。
问题四：意识形态工作责任制落实不力。
整改措施：一是严格落实意识形态工作责任制，加强职工思想政治引领；二是及时传达贯彻落实上级相关文件精神，做到随时绷紧意识形态这根弦；三是建立“三审三校”制度，确保发文内容真实严谨，准确无误。
整改成效：一是提高了干部职工对意识形态工作的认识，做到严于律己，严以修身；二是严格执行“三审三校”制度，提高了发文正确率，在工会系统中引导广大职工听党话跟党走起到了积极的作用。
问题五：官僚主义、形式主义依然存在。
整改措施：一是强化思想认识，加强业务知识学习，树立高质量发展意识，不断提升工作水平；二是强化工作作风，确保安全生产工作落地落实，严格按照上级及县安委办相关文件及会议精神，切实履行工作职责。
整改成效：一是加强了政治理论和业务知识的学习，提高了思想认识，完善了公文运转机制，提升了工作效率；二是工作作风持续加强，各项工作推进有条不紊，进一步发挥了工会在安全生产方面的作用。
问题六：担当精神不足，进取意识不强。
整改措施：一是加强学习，努力提升业务工作水平，增强工作责任心，全面摸排基层工会组织情况，建立基层工会组织管理台账。二是加强对本级工会经费的监督管理，确保收支合理合规；聘请第三方服务，对我县基层工会经费进行审计审查。
整改成效：进一步强化政治意识，增强了工作责任感和主人翁意识，各项工作建立起相应的台账，做到底数清，情况明，敢于担当；二是通过对基层工会经费的审计，进一步宣传指导了工会经费的使用，更为规范。
问题七：厉行节约意识不强，经费预算制度执行不力。
整改措施：一是强化财务管理制度学习，提高自身业务水平。二是严格执行县财政、县机关事务中心关于职工食堂用餐标准补助办法。
整改成效：通过学习，干部职工节约意识增强，严格执行了县财政、县机关事务中心关于职工食堂用餐标准补助办法，经费使用进一步规范和合理。
问题八：财务监督管理不到位，制度执行不力。
整改措施：一是加强对《财务报销制度》《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》等相关法律法规的学习，提高财务管理意识。二是修订完善《湄潭县总工会物资采购制度》《湄潭县基层工会活动经费补助办法》并严格执行。
整改成效：一是财务人员工作水平提升，干部职工认识到位；二是规范采购程序，每一笔物资采购合理合规；基层工会经费补助规范化制度化，进一步增强了基层工会工作活力。
问题九：党建带工建、工建促党建、党工共建存在差距。
整改措施：一是健全工会党组织，及时报告县委补充县总工会党组成员。二是积极筹备换届，准备换届资料。
整改成效：一是补充了党组成员1名，进一步优化了领导班子配备，工会领导班子更加健全；二是换届工作已筹备齐全，为工会队伍注入更多新鲜力量，不断开创我县工会事业新局面。
问题十：夯实基层党组织基础工作不力。
整改措施：一是加强党建业务知识学习，强化思想意识，抓好党员发展培养工作，在今年培养一名入党积极分子，并按程序发展。二是严格执行“三会一课”制度，真正把“三会一课”“党员活动日”开展好，拟定活动计划，按时开展，确保不走过场、不走形式。
整改成效：一是按程序正在培养入党积极分子1名，并吸纳更多人加入党组织；二是严格执行“三会一课”制度，每季度召开一次党支部党员大会、按月召开党支部委员会、以学习加活动的形式按月开展主题党日活动，激发了党员干部干事创业动力。
问题十一：党内政治生活不规范、不严肃。
整改措施：加强党内政治生活理论学习，严肃工作开展，在今后的批评与自我批评中，要直指问题，有辣味，达到出出汗、红红脸的效果。
整改成效：党内政治生活更加严肃，进一步提高了对党内政治生活的认识，坚持开展批评与自我批评，及时发现问题、纠正偏差，不断完善提高自我，进一步提高自身素养和工作水平。
问题十二：干部队伍管理不到位，主动作为不够。
整改措施：加强干部队伍管理，利用干部职工会、“三会一课”、主题党日教育引导干部职工，要以高度的责任感、使命感做好工会工作，严格遵守工作纪律，认真履职尽责。
整改成效：干部作风更加优良，对工作认真尽责，态度端正，进一步强化了干部职工责任担当，转变工作作风，不断提高工作实效。
问题十三：全面从严治党主体责任落实不到位。
整改措施：一是提高政治站位，强化责任意识，认真落实党组主体责任和领导干部“一岗双责”责任制；二是严格落实“三重一大”制度，开好党组会、主席办公会，在重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等方面及时按照“三重一大”要求上报。
整改成效：每个月按要求报送“三重一大”事项。建立和完善了主席办公会、党组会议事规则和决策程序等六项制度，并开好党组会和主席办公会，原则上每月召开一次党组会议，每两月召开一次主席办公会议，如遇特殊情况可随时召开。
问题十四：对巡察、审计监督发现的问题整改不及时、不到位。
整改措施：对巡察、审计监督发现的问题及时整改到位，加强学习，建章立制，修订完善单位固定资产管理制度并严格执行。
整改成效：对巡察、审计监督发现的问题进行了整改，并加强档案管理、财务制度的学习，修订和完善县总工会档案管理、固定资产管理办法和财务相关制度，并形成体系。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0851-24222265；电子邮箱mtxzgh.good@163.com。
中共湄潭县总工会党组
2022年12月
（来源：贵州省遵义市湄潭县人民政府）
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