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| 云南省西双版纳州景洪市稳就业强帮扶助力乡村振兴 |
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【历史上的今天】
栏目：政企信息
发布时间：2022-12-27 22:14
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摘要：北京时间2022年12月27日(农历2022年12月5日)，星期二，云南省西双版纳州景洪市稳就业强帮扶助力乡村振兴。
2022年以来，景洪市人力资源和社会保障局以巩固拓展人社脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作为统领，继续聚焦重点，攻坚克难，积极落实各项就业政策，优化就业服务，落实奖补政策，开展技能培训，加强监测预警，全力助推脱贫人口从“就业脱贫”向“…
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北京时间2022年12月27日(农历2022年12月5日)，星期二，云南省西双版纳州景洪市稳就业强帮扶助力乡村振兴。
2022年以来，景洪市人力资源和社会保障局以巩固拓展人社脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作为统领，继续聚焦重点，攻坚克难，积极落实各项就业政策，优化就业服务，落实奖补政策，开展技能培训，加强监测预警，全力助推脱贫人口从“就业脱贫”向“就业致富”迈进，不断提高群众满意度和生活幸福感。
聚焦就业期盼，实施就业富农行动。一是摸准底数是稳就业的首要前提。逐村逐户摸清全市农村劳动力就业情况和培训需求，做到不漏一户、不漏一人，分类建立务工人员台账、在家劳动力台账、返乡劳动力台账、培训需求台账，每月动态更新，及时掌握农村劳动力就业、培训和创业意愿等。二是坚持“产业、就业、创业”三业融合，“稳岗、扩岗、送岗”三措并举，截止目前，线上通过微信公众号共发布119期岗位信息，发布633家企业岗位信息38344个，公众号岗位信息的点击量36617余次，线下共举办12场现场招聘会，共提供243家企业15948个就业岗位。实现城镇新增就业5698人，城镇失业人员再就业2478人，就业困难人员就业1257人，登记失业率控制在4.5%以内。三是通过“贷免扶补”创业担保贷款助力群众就业创业，年内扶持创业449人（其中小微企业完成扶持3家），发放贷款7832万元，带动就业838人。其中脱贫户7人，发放贷款105万元，带动就业13人。四是紧扣脱贫人口的劳动能力和就业需求，依托农村劳动力返贫致贫监测预警机制，精准梳理有劳动力、无业可扶、无法离乡的对象，开发乡村公益性岗位对其进行就业兜底，确保特殊群体就业有保障、收入有支撑。截止目前，人社部门共开发528个乡村公益性岗位，发放乡村公益性岗位补贴368.4万元。五是引入地方人力资源公司加入劳动力转移就业，推动劳务市场化发展，2022年8月与西双版纳博远劳务有限公司签订农村劳动力转移合作协议，并在勐龙镇和邦飘村委会设立劳务服务站点，派驻工作人员实施24小时的劳务服务。勐龙镇邦飘村把产业发展和务工收入作为村民增收“双引擎”，把劳务输出作为脱贫致富的发力点，结合“党建+企业+劳务输出队”模式，因地制宜，因户施策，多措并举拓宽就业渠道，让贫困群众在家门口实现就业增收致富。截至目前，仅邦飘村已实现就近务工5000余人次，累计增收43万余元。
聚焦技能培训需求，实施技能强农行动。坚持以市场需求与个人意愿、地方产业发展和劳务品牌打造相结合，开展技能培训，提高就业创业能力。始终把提升职业技能作为推动农民工致富的“金钥匙”，深入实施农村劳动力职业技能提升行动，精准开展“菜单式”培训和定岗定向培训，推广“职业培训＋现场岗位推介”、“技能培训＋村寨发展趋势”等新型培训方式，提升培训实效，促进群众就业。截止目前，全市开展各类培训13852人次，其中脱贫人口培训2980人次。景洪市人社部门共开展技能培训146个班次，参与培训6429人次，其中脱贫人口培训794人。通过历年不间断的培训，群众技能提升了，商品品质上去了，腰包也鼓起来了。
2016年，曼先坦老寨春茶价格是160元/公斤，雨水茶低至30—50元/公斤。群众依靠的经济作物并没有对群众家庭生活起到积极的作用，有的村民因为茶叶价格低廉，一度将自家茶地荒置，选择在家附近打零工维持生计。通过观察，曼先坦老寨地理环境好，远离城市污染，茶叶品质不差，为了保住这片原始的茶林和走入群众，市人社局多次到村寨动员培训，群众不会汉话，我们就找村里的年轻人随堂翻译，通过几年的涉茶项目一系列培训，村民们的茶叶栽培技术提高了，手工制茶技能提升了，泡茶的手艺也是越来越好了，据村民反馈，2022年，寨子里面的春茶可以卖到300—600元/公斤，雨水茶价格也提到了150—200元/公斤，现在村民们都纷纷盖起了小洋楼，生活越来越好了。曼先坦老寨的成功帮扶，在于契合了未来发展的方向，并有效利用了当地资源，将劣势转化为优势，充分发掘当地产业的巨大潜能。让技能撬动产业发展，实现当地经济的可持续发展。
聚焦生活夙愿，实施社保惠农行动。精准识别重度残疾、低保对象、特困人员信息，做到乡镇（街道）、农场和监狱不漏村、村不漏户、户不漏人。根据《关于巩固拓展社会保险扶贫成果助力全面实施乡村振兴战略的通知》（人社部发〔2021〕64号）文件精神做好代缴工作，根据民政、乡村振兴、残联等部门提供给景洪市人力资源和社会保障局的2022年度符合享受政府代缴政策的低保、特困、致贫返贫、重度残疾人等困难群体名册，经核实，截止目前，景洪市困难群体参保人数10104人，涉及9个乡镇，3个街道办事处，2个园区，84个村委会。参加城乡居民养老保险人数9890人，参加城镇职工和机关事业单位养老保险人数214人。符合代缴低保对象3718人，特困人员32人，重症残疾人2121人。低保对象按每人每年100元进行政府代缴，政府代缴金额37.18万元。特困人员按每人每年200元进行政府代缴，政府代缴金额0.64万元。重症残疾人按每人每年200元进行政府代缴，政府代缴金额42.42万元。三项共计困难群体代缴人数5871人，政府代缴金额80.24万元。
聚焦效能服务标准，实施帮扶助农行动。落细落实政策促稳岗保就业。将各项稳就业保民生政策落实落细、把服务做优做精。一是落实脱贫人口各项补贴政策，提升其外出务工及创业的积极性。截止目前，兑现一次性外出务工交通补贴32人3.2万元；二是强化对业务人员的培训力度，全面推广“政府救助平台”中“找工作”、“找培训”的使用，截止目前，“找工作”已办结106条，“找培训”办结46条。三是积极发展帮扶车间建设，截止目前，全市共认定4个帮扶车间，吸纳脱贫劳动力17人。四是积极开展农村劳动力职业培训，按要求兑现生活补贴和交通补贴。截止目前，共兑现38.14万元（4月后开展培训，不再执行补贴）。四是落实稳岗放还补贴政策，实施失业保险稳岗返还“免申即享”。截止目前，符合享受稳岗返还条件的企业768户，惠及职工8547人，发放补贴金额399.61万元。
下一步，景洪市人力资源和社会保障局将创新工作方式，加大政策宣传力度，通过“两微一端”，大力宣传就业政策，及时发布招聘信息，扩大群众知晓率，全力促进农村劳动力转移就业。培育壮大首个村级劳务服务站，形成可复制推广的工作经验，覆盖至全市其他乡镇，真正打通服务群众“最后一公里”，最大限度转移输出有劳动能力的脱贫人口外出务工，千方百计促进脱贫人口收入持续增长。广泛宣传职业技能培训政策，全力吸引贫困劳动力等群体参与职业技能培训，为提升我市农村劳动力职业技能水平、增强就业竞争力注入“技能动力”。不断提高就业帮扶水平，促进乡村振兴工作更进一步。
（来源：云南省西双版纳傣族自治州景洪市人民政府）
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