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| 上海市闵行区教育人才工作会议举行，坚持以人民为中心 |
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【历史上的今天】
栏目：政企信息
发布时间：2022-09-10 22:49
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摘要：北京时间2022年9月10日(农历2022年8月15日)，星期六，上海市闵行区教育人才工作会议举行，坚持以人民为中心，办好人民满意的教育。
9月9日，闵行区庆祝第38个教师节暨全区教育人才工作会议在区委党校举行。会议发布了闵行区教育人才队伍建设工作报告，并为2022年闵行区金奖班主任、2021学年上海市中小学中青年教师教学评选获奖教师进行颁奖（名单见文…
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北京时间2022年9月10日(农历2022年8月15日)，星期六，上海市闵行区教育人才工作会议举行，坚持以人民为中心，办好人民满意的教育。
9月9日，闵行区庆祝第38个教师节暨全区教育人才工作会议在区委党校举行。会议发布了闵行区教育人才队伍建设工作报告，并为2022年闵行区金奖班主任、2021学年上海市中小学中青年教师教学评选获奖教师进行颁奖（名单见文末）。
市教委副主任李永智，区委书记陈宇剑，区委副书记、区教育工作领导小组组长唐劲松，区委常委、组织部部长胡芳，副区长刘艳等出席会议。
获奖代表上台领奖
让每一位孩子都能在家门口
享受到更优质的教育
陈宇剑首先向全区教育工作者致以节日的问候。他表示，闵行教育是践行人民城市理念，坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众对美好生活向往的关键支撑，是闵行提升城市能级、核心竞争力、城市软实力的基础工程。深化教育强区建设，办好人民满意的教育，让每一位孩子都能在家门口享受到更优质的教育，是全区上下共同的使命责任。
陈宇剑要求，牢牢把握立德树人根本任务，奋力谱写新时代闵行教育事业发展新篇章。坚持“五育”并举、融合育人，积极打响闵行德育“第一课堂”品牌。坚持合理布局、优质均衡，努力为所有孩子“上好学”创造条件。坚持深化改革、激发动力，切实解决教育领域重点难点问题。下好“谁来培养人”的先手棋，努力把闵行打造成为教育人才发展的新高地。在培养造就高素质专业化创新型教师队伍上下更大功夫，打造一支与闵行经济社会发展相适应的教育人才队伍，让教育人才成为闵行人才强区战略的关键支撑，以教育人才的集聚发展引领闵行教育的优质发展。加强党对教育工作的全面领导，把党的教育方针贯穿到立德树人全过程各方面。进一步加强教育系统党的建设，切实把办好思政课摆在重要位置。进一步强化党对教育人才工作的全面领导，把教育人才发展纳入国民经济和社会发展规划。进一步推动形成全社会育人合力，推动形成全社会关心支持教育事业、关爱呵护教师队伍的浓厚氛围。
重点推进三项工程
打造教育人才队伍
根据闵行区教育人才队伍建设工作报告，近五年来闵行累计认定表彰了领航人才169人次、骨干人才2649名、储备人才672人次。新增12人成为上海市特级校长、16人成为上海市特级教师、18人列入上海领军人才后备队。5位教师被评为上海市教书育人楷模（含提名奖），6位教师获上海市五一劳动奖章，235位教师获市园丁奖荣誉，涌现出全国劳动模范、全国优秀共产党员何学锋，全国模范教师陆敏等一批在全市乃至全国有影响力的优秀教育人才。
下一步，闵行区将以师德建设、教师队伍梯队建设和深化管理机制为抓手，重点推进三项工程。
一是卓越校长、教师培养工程。建立50个市、区名师培养基地和大师工作坊，打造一批上海知名、全国有影响力的名校（园）长、名教师。
二是骨干教师培养工程。力争在“十四五”时期培养新增200名高端教师。对接十四五上海市基础教育人才攀升计划，争取有更多教师入围“300名上海教育菁英”。
三是青年教师培养工程。以“2-5年优秀职初教师培养计划”和“见习之星”“希望之星”培养为抓手，加大优秀青年教师培养力度，夯实专业发展基石。对接十四五上海市基础教育人才攀升计划，争取有更多教师入围上海市“3000名教育新秀”。
对接“十四五”，
推动教师人才队伍建设
会上，闵行区春申金字塔人才学院教育分院正式揭牌。据介绍，闵行区春申金字塔人才学院教育分院对接“十四五”上海市基础教育人才攀升计划，聚焦培养一批发展潜力好的教育新秀、经验丰富的教育精英，以及有重要影响的教育名家，着力推动闵行教师人才队伍建设，努力造就新时代高素质专业化创新型教师队伍。
会议还为闵行区特级教师（校长）联谊会新一届理事会颁发聘任书。闵行区特级教师（校长）联谊会是由闵行区各学校的特级教师（校长）自愿组成的群众性联谊组织，新一届理事会由朱越担任会长、仇忠海担任名誉会长。
闵行区委办、区府办、区人才办、区人社局、区财政局等相关部门的领导，教育局领导班子成员及科室长以上干部，全区中小幼校（园）长、书记及直属单位党政负责人，以及特级教师、特级校长、正高级教师、“四有”好教师代表等近500人参加了会议。
2022年闵行区金奖班主任名单
（来源：上海市闵行区人民政府）
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